失业没领失业金是不是亏了

失业没领失业金是不是亏了，基本上每个人都会购买社保，在社保的规定下失业的时候一般都是可以领取失业金的，下面就由小编为大家介绍一下关于失业没领失业金是不是亏了的相关内容，大家一起来看看吧！

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据了解，领取失业金，对以后领取养老金影响不大。失业金是失业时领取的，如果不领则会与未来的失业金相累加，可未来失业时一块领取。领过失业金和没有领过失业金的差别是领完规定的金额后就不能领了，所以说失业金领取后果严重有些夸大啦！

而且用人单位给我们购买社保就是为了让我们在失业的时候有一个保障，所以说失业后不领养老金是亏的，大家一定要及时行使自己的权利，该拿保障的时候就拿。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十六规定：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

重新就业再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

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在工作生活中，用人单位倒闭，企业不景气裁员，这个时候的员工，没有工作，没有经济收入，如果有了失业保险金等于有一份最基本的生活保障，但是有条件的：失业人员在失业前参保单位和个人累计缴费满1年、非本人意愿中断就业且失业登记的，符合条件的，最高可以享受24个月失业金待遇。

有的失业人员表示不解，比如：缴费满1年是累计年限吗？什么情况属于非本人意愿中断就业呢？这里缴费期满1年指累计缴费年限，不要求连续缴费年限；另外非本人意愿中断就业指劳动合同到期终止、单位辞退、严重违反规章制度被除名、单位提出协商一致解除合同、单位关闭破产等失业情况。

另外补充一点：2020年对领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的人员，可继续发放失业保险金直至法定退休年龄。

失业补助金

失业补助金即不是失业保险金的翻版又不是失业保险金延续，而是一种临时救助金，它是2020年新生事物，目的减轻疫情对失业人员影响。在现实中，最常见不符合领取失业保险金条件是：工资低，劳动强度大，自己辞职，解除劳动合同，另外还有失业保险缴费年限不够一年或未失业登记等情况。为了全覆盖参保失业人员，国家对失业政策进行升级调整，对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放6个月的失业补助金，同时规定标准不高于当地失业保险金的80%。简单说，只要参保失业保险，不符合领取失业保险金的，可以直接领取6个月失业补助金。

失业待遇标准

失业保险金

失业保险金的标准，既有上限又有下限，上限低于当地最低工资标准，下限高于城市居民最低生活保障标准，设置上下限，目的只保障失业人员基本生活，而不是改善失业人员生活质量，具体标准由各省根据实际情况制定，比如安徽1242元/月、青岛1337元/月、苏州1418元/月、长沙市1530元/月、北京1706元/月、上海1815 元/月等。

失业补助金

可以说是差额失业保险金，按规定标准不高于地失业保险金的80%。比如当地失业保险金1242元/月，相应补助金小于1242×80%((993元)。

综上所述，失业补助金与失业保险金，区别在于差额与全额，失业补助金标准为低于失业保险金80%，而失业保险金是全额失业金；共同之处在于两者必须参保失业保险。因此，我们参保失业人员不用担心，即使不符合领取失业保险金，只要参保失业，最起码可以领取失业补助金，有了这笔6个月补助，我们参保失业人员可以渡过眼前难关。最后建议，符合条件申请的，可以线上申请失业金，通过系统核查+部门协查，再加上个人承诺，零差错领取失业金待遇。

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失业后不领取失业保险金可以继续缴纳社保，继续缴纳社保就可以增加社保的缴费年限，这样参保人员退休后就可以领取到更多的退休养老金，另外，失业金不领取的好处

1、不会拉低退休工资指数

领取失业金的时候会影响退休时的工资指数，也就是说退休的工资要比正常缴纳保险但没有领取失业金的人少。

2、档案上没有申领记录

领取失业金说明失业是因为被上一个公司解雇造成的，如果下个公司要追问其原因，很容易造成误解。不领取则不会有这样的烦恼，对于找下一份工作是没有不好影响的。

注意：

即使领取失业金，在失业期间个人仍旧可以缴纳养老保险与医疗保险，不会对这两者的'缴费年限造成影响。若失业后短时间内可通过努力找到工作，自力更生，便尽量不要领取失业金。如果实在难以支撑，也不要因为面子丢了里子，应酌情处理，变通考虑。

二、失业金不领就作废了么

1、失业金不领就作废了么？失业金在五险一金缴纳比例中占很小一部分，失业保险金领取时间是根据缴纳年限来计算的，累计缴纳的年限越长，领取失业金的时间就越长，不领取也不会作废。

2、据了解，失业人员申请领取失业保险金的有效期限为60日，自原用人单位为其开具《终止或解除劳动合同证明书》之日起，超过60日不到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金的，视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。

也就是说，如果你离职后的60天内未申请失业金，过期就不能申请失业金了，重新就业后，再次失业需要重新计算缴费时间。

三、不领失业金是不是亏了

企业给员工购买社保已经成为一项硬性规定了，在社保缴费中有一项是失业保险，员工失业后便可领取失业金。那么，不领失业金是不是亏了？失业金是失业时领取的，如果不领则会与未来的失业金相累加，可和未来失业时一块领取。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十六规定：

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满五年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

重新就业再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月。