失业后要不要领失业金

失业后要不要领失业金？对于大部分人而言，失业是非常可怕的一件事情，国家会给失业的人下发一些失业补助金，很多人纠结于该不该领失业金。接下来就由小编带大家了解失业后要不要领失业金的相关内容。

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一、失业金是什么？

失业金也就是失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，解决失业人群的根本社会保障，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

二、失业金领取条件

失业金只面向符合条件的失业人群开放，一共有三项：

在职时缴纳失业保险金满一年以上；非本人意愿中断就业合同的；已经进行失业登记的，并有求职要求的。这里重点说一下第2项。我们要谨慎的是：公司HR普遍在劝退员工的时候，让员工签署“辞职申请”，真的有太多太多的员工根本没有在意这样一个举动，直接就签署了，如果你签署了，就不满足第2项的要求。公司HR之所以这样做是因为主动解雇员工，是需要按照工作年限支付解约补偿金的，这是最主要的原因。虽然很简单的一个道理，但真的有很多人不知道。

所以不论什么原因被劝退，一定不能主动递交辞职申请。这里面还有一个例外，那就是用人单位因为违法或者违反劳动合同在先，导致的员工主动辞职，也是符合失业金领取条件的，但要收集好所有的证据。

三、领取期限

失业金的领取是有期限限制的，失业保险累计缴费时间在1-5年的，最长可领取12个月的失业金；5-10年的，最长可领取18个月；10年以上的，上限是24个月。具体领取的数额和发放标准因地而异。失业金的发放，旨在鼓励失业人群再就业，而不是让失业人群依赖失业金过日子。

四、失业后到底要不要领取失业金？

失业金是不拿白不拿的钱，但我们失业后真的就要去领取吗？这是因人而异的。如果你真的在失业期间因为各种因素导致了自己或家人连温饱都解决不了时，那领取失业金是非常好的选择。

你要评估自己在人才市场中的竞争力，也就是你的再就业岗位就业前景是否乐观，以及自己的胜任力是否容易被替代，如果对自己可以在短时间内再就业很有信心，那么真的没有必要考虑失业金的领取。

问题是现在的就业形势并不乐观，尤其是非顶尖人才并且年纪过了35岁的，失业半年以上的人群太多了。这个时候你需要考虑这个周期大概是多久，个人或家庭的.生活支出与负债是否可以支撑过去，如果能挺我还是建议你挺过去，尽量不去领取失业金。

主要原因：

能够成功领取失业金，领取记录就会留存在个人档案上，对某些就业人群来说，会影响未来的就业和发展，尤其是高管和高薪人群，这个我不需要多解释，相信你自然会明白。当你选择领取失业金的时候，对标的则是社保的断缴，直接影响的就是你退休后的养老金数额，你现在可以做一个计算对比，不论你怎么算，都是不划算的。

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领取失业保险要慎重，为什么不要轻易领取失业保险金

失业后领取失业金是否会影响养老金的问题一直困扰着很多人。“失业后打也不能领失业金。因为领取失业金后养老金会减少！”这是真的吗？让我仔细分析一下这个问题。首先要知道养老金由哪些部分组成。养老金的组成1996年1月1日以后参加保险，缴费年限累计15年以上的人员，基本养老金由基本养老金、个人账户养老金组成。

1996年1月1日前参加工作，缴费年限累计10年以上的人员，基本养老金由基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金和调整金4部分组成。其中，我国的养老保险制度从90年代开始逐步建立，因此，过渡性养老金是过渡性安排，并非人人都有。影响养老金高低的因素基本养老金中个人账户养老金主要由缴费基数决定。缴费标准越高，缴费时间越长，进入个人账户的金额就越多。

我国实行的政策是“久了就要多交，多交”。也就是说，缴费标准越高，缴费时间越长，养老金越高。接受失业对养老金有什么影响？我们都知道，领取失业金的时间不能缴纳社会保险。所以，我们知道，在失业期间，我们无权缴纳养老保险，只有失业部门可以缴纳二级医疗，而在享受失业保险待遇期间，我们不能补充社会保险。失业保险待遇期间不能缴纳养老保险，也不能补缴，因此，这期间的养老保险缴纳记录将持续空白，间接影响养老金账户的入息额，从而减少养老金。

如果享受失业保险会影响我们养老金的高低，我们就不能享受失业保险待遇吗？享受失业保险待遇的最长时间不超过24个月，普通人领取失业金也只是为了应急转换，短期内领取几个月的失业金实际上对我们的养老金没有任何影响。如果你在失业期间没有缴纳社保，也会受到影响。那么，如果符合领取失业金的条件，为什么不领取呢？