给领导送礼的原则

给领导送礼的原则，在职场中，我们肯定要面临的一个问题就是和领导的相处，和领导相处，免不了可能有些人需要送礼。那送礼我们要怎么送，需要了解知道那些原则，我们今天就来说一说给领导送礼的原则

给领导送礼的原则1

给领导送礼一般送什么？怎么送？

送礼，一般送3种：

1、生活用品，土特产，奢侈品等等；2、文物古玩；3、红包。目前我们这儿只收购物卡或银行卡（密码多是111111/888888）。

上司看你空手来，也会主动给你要。一个是明拿，一个是暗索。

明拿：哎呀，这本书不错呀；哎呦，这幅字画不错呀；哎呀，这个小姑娘很优秀呀；哎呦，这个猪蹄好吃，哪儿买的呀？这都是明要。

暗索：这本书不错呀，是稀缺版本呀。我想要，也买不到呀。这时儿，你要习惯性回复：这本书，在我们这儿，就是一个摆设，麻烦老大拿回去研究吧，反正放在我们这儿也没用。

跟上司出去玩，安排住。一般安排套间。形式大于内容。要是你犯贱，安排了个小间，上司会非常生气。你直接安排个大套间，他生气了，这时候，你再帮他换个小间。他会非常有成就感。他会下意识为自己打分：我也很节约嘛。

上司出去玩，也就是上司喜欢玩什么，你必须知道。

要是不知道的话，下次，他就不带你出来玩了。

有的老大爱打麻将。也就是习惯性让老大赢就OK。不过也不能太显山露水，也是需要不断排练的。

跟老大混，要习惯性复制老大的作息时间。也就是跟上老大的生活节奏。不逾矩才有机会继续链接。

老大过生日呀，一定要送礼。礼物可大可小。但是一定要送呀。老大的家人过生日，也要习惯性送。尤其是老大的晚辈过生日，更是要送送送。

在山东有个说法：做生意，一年给30到50个人送了，年收入在3000万到5000万左右，而且这些钱，都是送礼送出来的。

上司住院，一般送水果的多。

其实送鲜花呀水果呀，是给上司增加负担。一般上司喜欢抽烟，送几条阿诗玛、中华、红塔山就行了。在山东，大家都是送软中华。送2条，是最低最低的……

上司去基层考察，也会收到很多礼物。基层领导说不要了，不要了。公关人员又不是吃干饭的，会习惯性回复：老大辛苦，烟放在后备箱了。老大一般说我带着烟呢。这时候公关人员会习惯性回复：下不为例，这次您一定要收下。能拒绝这个诱惑的人，是非常少非常少的。

上司离开时，公关人员会习惯性说：我们这儿也没啥好东西，拿几根人参回去给您泡泡酒。“这样不好吧”。“这算啥啊？几根人参不值钱，您身体健康有利于工作，我们不也是为单位建设做贡献嘛！”随手把人参放在了车座上。送礼，是练出来的。不是学出来的。

上司的子女升学或参加工作，都是送礼的机会呀。

哎呀，上大学了，是在某某市吧，哪儿冷啊，这条意大利毛毯，拿去压个脚。“孩子上班了，也该打扮打扮了，这条项链戴上吧，这个手机拿上吧。”也就是送礼时，必须理由合法化。理由不合法，人家是不会收的。也就是你要确保：我的东西不会爆炸，100%安全。

给领导送礼的原则2

给领导送礼把握哪些原则

给领导送礼永远是送礼中最热门的话题，毕竟领导掌握着我们的“生杀大权”。可以给领导送的礼物有很多种，不同的领导类型需要选择礼物也不一样。我们今天主要介绍一下给领导送礼要把握哪些原则，只要了解了需要把握的.原则，剩下的就是挑选符合这些原则的礼物了。

首先，要对领导有一个基本的了解。

知道领导的兴趣爱好，只有这样才能投其所好，选择到合适的礼物。不然，辛辛苦苦花费了很多金钱和精力的礼物，领导却不喜欢，等于没有效果。

其次，要了解领导的需求。

需求和爱好不太一样，需求是领导需要这种礼物，但是却没有准备或者不适合自己来购买，这就需要你去仔细观察，然后留心这种类型的礼物了。

然后，了解领导的禁忌。

这点非常的重要，给领导送礼如果正好选择了领导十分忌讳的礼物，那不得不说你送礼完全就是失败的了。所以对领导的禁忌要有一个清晰的了解，知道领导不喜欢什么。

最后要了解领导的性格。

领导的性格决定了他会喜欢什么风格的礼物，爽直的领导就比较喜欢大气的礼物，如果是心思比较细腻的领导就会特别喜欢精致的礼物。对领导的性格有一个基本的了解，除了可以帮助你选择合适的礼物外，对于你的工作也会有很大的帮助。

其实，给领导送礼完全没有大家想象中的复杂，领导也是人，只要你精心选择准备礼物，把自己想要送礼的目的表达清楚，就可以了。