职场中的规则有哪些

职场中的规则有哪些，社会上每个行业最需要的都是有价值的人才，无论我们置身于哪个行业，都要尽力去适应那个行业的规则，最重要的是尽快认清自己的角色定位，才能不断在日常的工作中提升自我 ，下面一起来了解一下职场中的规则有哪些？

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一、世界不是“非黑即白”

小孩子才去定义“好人”和“坏人”，作为成年人计较的是利益和危害。对你有好处的或者能够为你所用的，你就可以称之为“好”，反之就成了“坏”。并且这个好与坏也不是一成不变的，能够随着利益的变化随时切换角色。

要理解大部分人是处于“灰色”的中间地带，这样理解不但可以让你灵活处事、在利益交换中不落于下风，并且与他人相处也要处于“中间地带”，不会头脑一热就想跟同事做一辈子的朋友，也不会因为某件事彻底得罪一个同事，要知道任何事情都有第三种解决办法。

二、不要把自己的“好事”到处宣扬

赚钱不要让别人知道，得到些好处也不要逢人就告诉他。要知道这个世界上发自内心盼着你好的只有你的父母，外人不会为你过得好而高兴，反而会引起嫉妒心，嫉妒你的人多了没啥好处。

外人是不会盼着你过得比他好的，一旦你炫耀过头超过他们的忍耐，随之而来的就是各种麻烦，起码会被孤立。你赚得再多又不打算分给他们，只顾自己爽了，他们得不到任何实质性的好处还要为你得到好处而高兴，除非他们是没心没肺的“二傻子”。

三、不要抱怨同事或上司欺压你

著名影星黄渤曾讲过：“我成名前身边都是坏人，成名后身边都是好人”。身边的人没怎么换，其实是周围人对他的态度换了。如果你是无名小卒，能力还不行，自尊心还特强，那么只能是“死要面子活受罪”了。

没有人乐意天天欺负你，是你把自己定位到弱者位置了，觉得别人对你充满了敌意。殊不知凡事要靠自己争取。“如果你是菜园子，就不要怪别人都是来摘菜的，顺便把烂叶子扔的到处都是”。

四、求人帮忙，利益奉上

举个例子，如果第二天你家里有事因此不能去拜访约好的客户，于是委托同事帮你见客户。那么同事去了把单子签回来了你岂能一句“谢谢”打发掉？如果这样以后恐怕再没有一个人乐意帮你的忙了。像这样的情况不要说请吃饭之类的话了，直接把提成拿出来分给同事一部分，这样做以后你需要帮忙他们照样跑得特别快。

五、不要刻意讨好别人

很早在一家工厂，刚来了一位新同事，这位同事跟人讲话时就是笑脸，低头哈腰的，每天还买大量零食给老员工吃，烟更不用提了天天买。后来我估摸着这个同事可能在学校有过什么不好的经历，受过欺负，因此才有了这样一个讨好别人的性格。但他最终得到的只是轻视，并没有给他带来实质性的好处。

不管是讨好同事还是讨好领导，都不会得到什么好的结果，这样做不光受到轻视，还直接把自己提升的通道给堵死了，谁也不会提拔一个卑躬屈膝的人来当领导。

职场说简单也简单，说复杂也复杂。知道基本的潜规则不至于犯低级错误，另外自己不算计别人，但别人算计你的时候你心里要清楚。我是职场实力，欢迎关注。

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无论做什么，都要懂得学习

我自己当年，无论我在方正给国内企业工作，还是我在雅虎给外国人工作，我都跟别人最大的不一样，我从来不觉得我在给他们打工，我真的可能是很有自信的人，我觉得我在为自己干。因为我干任何一件事我首先考虑的是，我通过干这件事我能学到什么东西，学到的东西是别人剥夺不走的，客观上可能给公司创造了价值。

学会把普通事做得比别人好

一件事交给我我应付一下，很容易应付，应付完了之后不觉得是在浪费生命吗?一件事你可以把它做到60分，你可以做的很轻松，做完了你每天重复干三个小时活就完了，然后你天天上班没事，然后你回家三十亩地一头牛老婆孩子热炕头，但你怎么进步呢?人的进步离开了学校之后

学习不再是上课也不是读书，通过你在工作中通过你做事情做项目积累自己的经验，跟很多人打交道。因为我有不服输的性格，再普通的事我要做的比别人好，大家做的很普通我要做的跟大家不一样，要做到超出大家想象要花很多时间很多努力，但我最后发现我的收获是最大的，因为我下了功夫，你的收获和你的投入是成正比的。

混日子损失的只是你的青春年华

如果你混日子，对不起，实际上你是混自己，在很多大的公司混的很多，你能黑老板多少钱吗?你一年年薪10万，中低层收入你在单位混10年也就混老板100万，对很多公司来说有人混我100万对公司伤害不了哪去，可是你十年不好好工作

荒废了十年，十年可能突然有一天公司倒闭了，或者发现你这个混混把你开掉了，你怎么办呢?你觉得你有竞争力吗?这个社会除非你有一个好爸爸，或者你有一个家族，这个不在咱们考虑之列，这不是我的哲学。

成功缘自于你的能力积累

你只要是白手打天下，你最后发现在社会上，这个社会越来越公正，我认为机会还是很多，你不要天天去愤青，去骂别人，至少有了互联网有了IT，你看丁磊、马化腾、李彦宏都是平头百姓，他们在这个行业能成功，说明什么?

说明只要你努力你也有机会成功，百度、谷歌的'很多员工，我们不提李彦宏，不提大佬们。他们公司很多员工参与这件事也很成功，有很多在北京买车、买房有成就感，这些东西靠什么?还是靠你能力的积累。

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1、经营自己的外在形象

刚刚迈出校园的小鲜肉们首先需要做的是脱掉T恤，换下运动鞋，迅速建立起自己职场精英的外在形象。不一定换成全套的名牌，但是着装一定要整洁得体。不管是女生还是男生都可以开始尝试穿休闲风的衬衣和西装。转变是在不经意间发生的，不要急于求成。当然在一个遍地中年妇女的集体中穿得过分时尚性感，也是会给自己带来灾难的。

2、学会做人

做事很重要，但是更重要的是要学会做人。所谓学会做人并不是要阿谀奉承，圆滑世故。学会做人，不过是多笑笑，主动向同事打招呼，主动帮忙。每个人都喜欢积极主动的正能量的新人，多说几个“我来”，少说几个“我不行”或许能帮助你迅速融入到新的.集体中。

3、敢于向他人索要资源

职场新人往往会陷入一个奇怪的思维怪圈，即不敢或者不愿向身边的人求助。但是一个人的力量始终是有限的，我们必须要依靠团队的力量。无论是工作问题的改进，还是推动一项新的工作，都需要得到领导和同事的支持。职场新人只有敢于向领导和同事发问，敢于要求他人的配合，敢于索要自己应该得到的资源，才能得到迅速的成长。

4、谨防办公室恋情

有的公司，办公室恋情是明文禁止的，原因主要是害怕这些裙带关系会影响公司的秩序。出于个人的考虑，办公室恋情同样不合适。如果你们修成正果，夫妻在同一家公司上班，相处时间过多，很容易对对方产生审美疲劳，失去兴趣，毕竟距离产生美；如果你们不幸分手，那么在公司低头不见抬头见，也是真的尴尬了。

5、修炼自己

真有本事的人从来不去迁就什么潜规则，而是人情世故转过头来迁就他。大家都是凭本事吃饭的，不需要看任何人脸色，本是修炼到家了，个人能力够牛逼了，没有任何人敢给你使绊子。对于年轻人来说，与其浪费时间搞什么职场关系，研究什么职场潜规则，不如扎扎实实多读书多实践，修炼出一两样不可替代的真本事。如果永远充满好奇心与学习能力，社会永远不会淘汰你。