社保异地缴纳算连续吗

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社保异地缴纳算连续吗,有时我们在换工作的时候可能会换到不同的城市,这时我们就要在异地缴纳社保,有些人不是很清楚这样算不算断缴社保,下面就带大家看看社保异地缴纳算连续吗。

社保异地缴纳算连续吗1

首先我们要知道:算断缴。

我们都知道社保可以进行转移的,但能转移的只有医疗和养老这两者,工伤保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种,并不存在转移的问题。而这两者之间只有养老保险是可以在同一个账户中续交的。

转移后是计算累计缴费年限的,养老个人账户合并,转移合并后个人退休待遇不会受损,但是在属地化公共政策挂钩时,转入部分不能计算当地缴纳。

简单来说:退休普适性待遇看做累计,当地限制性政策看做连续、地方公共政策挂钩社保从逻辑上说是在当地缴费有贡献才能享受限制性公众性政策,转入不算有利于规避投机行为。

社保异地缴纳算连续吗

社保的连续性缴纳对于我们来讲影响社保的待遇性问题,更影响着我们买房、落户、买车摇号等方面,接下来就看一下政策:

● 买房:连续5年,非北京市户籍居民购房,需社保或个税连续缴纳60个月,具体情况还需要根据办理时要求而定,中间断了就需要重新开始计算连续缴纳时间。

● 落户:连续7年。2016年8月11日发布的《北京积分落户管理办法(试行)》中明确,申请人申请积分落户应同时符合下列条件:

(一)持有北京市居住证;

(二)不超过法定退休年龄;

(三)在京连续缴纳社会保险7年及以上;

(四)无刑事犯罪记录。

● 摇号:连续5年。非北京户籍人员参与购车摇号需持有有效《北京市工作居住证》,或者持有本市有效居住证且连续五年(含)以上在本市缴纳社会保险和个人所得税。

社保异地缴纳算连续吗2

一、社保断交是否可以补缴

首先我们要明确一点,社保断交后是可以补缴的。一般补缴的方式有两种。

一是和新的接收单位协商后,有单位补缴;另一种就是自己去社保局办理补缴手续。

二、社保断交需要补缴那些险种

关于社保补缴问题,我们要明确一点就是自己补缴是需要承担全部比例的费用的。而说的社保是包括五险,有养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险以及生育保险;其中个人补缴的话只需要补缴养老保险跟医疗保险,其他不用考虑。

社保异地缴纳算连续吗 第2张

三、社保异地断交怎么办

除了简单的离职跳槽之外,还有一种情况及时更换工作城市和社保缴纳区。离职后,我们的想换一家新公司想继续交社保;如果新公司所在地,跟自己交的社保在同一个城市也就是一个统筹区可以直接继续交社保;

如果新公司不在一个统筹区,或者去外地工作的情况,这样可以在其他统筹区新建账户,重新交社保;等退休前,再把所有的社保转移到退休地。

举例说明:

张先生以前在南昌缴了11年多,离开南昌在外地交的加起来已满15年,想全部转回南山,但要求要有单位接收或者在50岁前再在中山工作两个月以上才能接收,如果没有单位接收又找不到工作怎么办?

面对这种情况,可以找代缴公司,交几个月就可以了,然后接受一下,转过来后在自己去社保局交,一直到退休。

总而言之,随着社会保障制度的不断完善,我们的社保缴问题越来越人性化。社保断交、社保转移等相关弥补业务已经非常完善和便捷,所以大家再也不用担心社保费用因为跳槽或异地工作而打了水漂!

社保异地缴纳算连续吗3

一、社保异地缴纳算连续吗?

我们知道在社保中,涉及到社保转移的通常只有二类是可以累计年限的就是养老保险、医疗保险。

①养老保险金:养老保险金只有交满15年,达到退休年龄之后才能领取,这里的15年是累计计算的,例如,你在广州交了10年的养老金,之后在长沙工作只交了4年,在社保完成转移后补上之前未交的1年就可以了。

②医疗保险:医疗保险也是可以连续补缴的,在大部分地区,男性要累计交满25年,女性累计交满20年,退休后就能够享受到职工医疗的待遇

除了以上这两类,工伤保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种,并不存在转移的问题。

社保异地缴纳算连续吗 第3张

二、异地社保转移需要哪些手续?

社保线上转移:

需要办理社保跨省转移,可以登录国家社会保险公共服务平台或 “掌上12333”手机APP进行申请。跨省转移接续业务需通过平台系统信息交换,不再邮寄纸质表单。

社保线下转移:

1、发凭证。

可以到当地社保经办机构领取一张你的`参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息:一是你在当地参保的起始时间;二是你实际缴费的月数;三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。

2、打电话。

有关部门在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式,不清楚的问题可以电话咨询。

3、办手续。

由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请,其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。

4、转移资金。

除了转关系之外,要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金,还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。

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