五年老员工离职送什么纪念品有意义

五年老员工离职送什么纪念品有意义？送礼也是我们中国的一种传统文化了，适当的送礼能够让双方的感情更加亲密，老员工为公司做了很多贡献，那么接下来我们就来详细了解下五年老员工离职送什么纪念品有意义。

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送一份荣誉

为什么要送一份荣誉呢，能表现在那些方面。起首一个员工能跟你干五年，五年青春他回绝了几外界的诱惑。那份五年忠实令媛难换，即便不在公司了，也会悬念公司。能问那个问题，您那边必定是小我企业做大的，手底下员工必定很多，你送出的工具，不管什么原因要去职，你也得有所暗示，不克不及太低价值。要送的工具，能为新员工做出楷模。（哎，那五年辛苦你了，辛苦你为公司付出那么多，原来筹算岁尾就送你一辆车，做楷模的)如许做不是夸海口，是做给公司浩瀚员工一个心灵辅导，公司浩瀚员工。心里会觉得企业本来不单单是用员工来赚钱的，公司是实的把他们当家人。企业效率会大幅度进步，员工流失率会大幅度降低。久远开展表现出来的'价值，远远奖励付出。送什么呢员工不容易，一个持久不变肯跟你一路走更不容易，

马云曾给从创业到如今还在职的员工干股，那份气概气派，我们可能达不到。

若是我是老板创业10年一路走，我会送辆车，却是明显员工要去职了，也要给全体员工带来精神上的辅导慰藉，公司没有忘记它。

建议，必需带走公司标记，不容易磨损，能代表公司，更能提现员工五年勤奋付出的，镀金勋章。

做为中国人，都有军人的那种荣誉感，排场尽可能盛大一些，纯金勋章。

有纪念价值，统一年的老员工，集体合照，在来新员工与老员工集体合照，相册能够微微珍贵。

内容本身设想，必然要有公司标记，更能提现员工付出，相信您心中已有谜底，我是小磊喜好就存眷，

五年老员工离职送什么纪念品有意义2

老员工离职送什么纪念礼物

1、公司领导书法/题名一副；

2、公司荣誉证书一份；（XX员工）

3、物质奖励：戒指/项链/钢笔等；

4、公司logo定制类小礼物；

5、部门所有人签字T恤（公司logo更佳），视人数多少操作；

6、公司艺术照或员工照等相册一份；